No Result
View All Result
16 juni, 2025
NoordkopinBedrijf
Advertisement
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WaterlandRegio
    • WestfrieslandRegio
  • Zakelijk
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
    • Zakelijknhn
  • Verdieping
    • Column
  • Contact
NoordkopinBedrijf
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WaterlandRegio
    • WestfrieslandRegio
  • Zakelijk
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
    • Zakelijknhn
  • Verdieping
    • Column
  • Contact
No Result
View All Result
NoordkopinBedrijf

Vacaturewebsite TalentZ haalt 1,2 mln op en gaat landelijk werken

3 juni 2020
A A
ADVERTISEMENT
facebookTwitterLinkedinWhatsapp

ALKMAAR – Vacaturewebsite TalentZ slaat na een geslaagde investeringsronde de vleugels uit en gaat landelijk werken. TalentZ werd in september 2019 als stagewebsite gelanceerd door de Alkmaarse webapplicatie-ontwikkelaar Create en richtte zich primair op Noord-Holland.

Door het binnenhalen van 1,2 miljoen euro aan nieuw kapitaal wordt TalentZ nu verbreed tot een landelijk opererende vacaturewebsite. De kapitaalsinjectie maakt het mogelijk om het platform de komende jaren sterker en sneller te ontwikkelen.

Meernieuws

KidsKonnect neemt kinderopvang IT-specialist Portabase uit Hoorn over

Van der Valk Volendam en Hoorn maken stages mogelijk voor Leerlingen SVO vakopleiding

Campagne #KIESMIJ tegen stagediscriminatie van start

Veder uitbouwen

Martijn Apeldoorn, eigenaar van Create en TalentZ ziet kansen om het platform verder uit te bouwen. “Toen we in september 2019 met TalentZ begonnen, lag het accent op stages en op Noord-Holland. De resultaten zijn dermate bemoedigend dat we een vakinhoudelijke en geografische verbreding aandurven.”

Van hard naar soft skills

“Bij het koppelen van werkzoekenden en werkgevers worden soft skills die betrekking hebben op iemands persoonlijkheid steeds belangrijker,” vindt Ramon Tromp, sales manager bij Talentz. “Het gaat niet alleen om iemands opleiding en werkervaring, maar ook om bijvoorbeeld de bereidheid om (bij) te leren en om zaken als communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken. Als de komende crisistijd wellicht steeds meer mensen noodgedwongen over moeten stappen van de ene naar de andere sector kunnen juist de soft skills zwaar wegen bij een passende duurzame match.’

Talentz

Bij het koppelen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt kijkt TalentZ naar aspecten als competenties, vaardigheden, talenten en persoonlijke voorkeuren. Studenten kunnen die voorkeuren aangeven, zoals reisafstand, stagevergoeding, leerdoelen en bedrijfsgrootte. Mede op basis van deze informatie laat TalentZ  – uitgedrukt in een matchingspercentage – zien of en zo ja hóe bedrijven en studenten bij elkaar passen.

Tags: CreateICTStagesTalentzVacatures
ShareTweetShareSend

Top 4 in onze regio deze week

  • Directiewissel bij Jimmink Kolhorn: vierde generatie neemt het roer over

    Directiewissel bij Jimmink Kolhorn: vierde generatie neemt het roer over

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Interview genomineerde Retailprijs: Tim van Haaster [Baby Plus]

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Grootste jacht ooit in Enkhuizen gebouwd te water

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Dit zijn de 30 genomineerden voor Beste Onderneming van Noord-Holland 2025

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Home
  • Nieuws
  • Zakelijk
  • Verdieping
  • Contact
Nieuws/tips/persberichten?

© 2020 Westfrieslandinbedrijf.nl wordt uitgegeven door Westfriesland Media

No Result
View All Result
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WaterlandRegio
    • WestfrieslandRegio
  • Zakelijk
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
    • Zakelijknhn
  • Verdieping
    • Column
  • Contact

© 2020 Westfrieslandinbedrijf.nl wordt uitgegeven door Westfriesland Media